2015年2月27日正月初九上午9点30分江西久久集团依据惯例在集团公司会议室召开了一年一度的表彰总结暨新春茶话会，董事长古新仁以及全体久久同仁齐聚一堂，畅所欲言，回顾2014，展望2015。

 此次新春茶话会由集团公司总裁助理、园林开发公司副总经理袁强同志主持，会议共分六个环节进行：第一个环节由财务总监韦文祥同志宣布2014年度集团公司优秀员工和优 秀项目经理的表彰决定；第二个环节由优秀员工依次发言；第三个环节由优秀项目经理发 表获奖感言；第四个环节由袁强同志代表公司做2014年度总结及2015年工作展望；第五个 环节由各分管副总各部门做新春发言；最后一个环节由董事长作重要发言。

 依据会议流程，韦文祥同志宣布经部门推荐，集团公司评审小组评定，由刘地华、胡邓生、温丽梅、蔡婷、吴珍珍、周红梅等六位同志荣获集团公司2014年度优秀员工称号。由于2014年中烟赣州卷烟厂项目部取得骄人的成绩，并得到各方好评，经集团公司研究决定，将有史以来第一位优秀项目经理称号授予了邝贵斌同志。希望受表彰同志珍惜荣誉，再接再厉，发挥先锋模范作用。

 接着由董事长依次为受表彰的同志颁发荣誉证书以及奖金。受表彰的同志们发表了真诚的获奖感言，获得同事们的阵阵掌声。

 尔后袁强同志代表公司做2014年度总结及2015年的工作展望，讲话中，指出了2014年是不平常的一年，有好的经验，也有管理上的不足，并提出了2015年工作的九个提高，可以说2015年虽困难重重，但存在更多机遇，希望大家要自信自强，取得更大进步！

 各分管副总及各部门也分别作了讲话，有表扬，也有批评，都在客观真实的评价自己的工作，对于2015年的工作，大家都充满了干劲，对于久久的前景，更是充满了信心。

 最后，到了最重要的环节，集团公司董事长古新仁发表了新春讲话，董事长首先表达了对久久各位同仁多年来同舟共济的感谢，对袁强同志的总结回顾表示了肯定，他指出，过去一年我们有三大亮点：第一个是顺利完成了相关资质换升的工作，园林工程设计乙级资质的取得给设计院提供了更大的发挥空间，而市政二升一的顺利通过，更是大大鼓舞了全集团公司员工的士气；第二个亮点是园林工程中烟项目部的同志，开创了工程施工和相互工作的新典范，高度赞扬中烟项目组打破了传统的合作模式，创造了合作共赢的典范！第三个亮点是一直困扰和影响公司发展的行政工作终于步入了正规，特别表扬了临危受命的行政经理钟丽淇同志，带领行政部克服了多重困难，创造了和谐的工作环境。当然，董事长在总结成绩的同时，也深感过去的一年，存在诸多的问题，针对相关问题，董事长提出了六点工作要求：一、进一步强化高层管理，增强高层的前瞻意识、责任意识，强化计划性和执行力；二、整合资源，加强市场开拓力度，在稳定传统项目的承建基础上，努力拓展市政、古建施工项目，以及规划设计项目，努力开拓新的投资领域；三、梳理优化公司组织构架，进一步明确岗位职责，为了优化结构，提高效率将采取兼并部门的做法；四、加大人才引进，人才培养的力度，扬长避短，用好人，用对人；五、有序推进岗位竞聘制，强化业绩考核，鼓励创新创优，突出利润制的管理，加大对突出贡献者的奖励；六、励精图治，开源节流。

 对于董事长的讲话，大家都深感赞同，相信在全体同仁的齐心努力下，久久集团必将乘风破浪，百尺竿头更进一步！